Assurance santé mentale Communauté LGBTQ+

La santé mentale est encore taboue dans notre société. Cependant, le gouvernement a essayé de reconnaître la santé mentale et sensibilise la population à la question. C’est après que le gouvernement indien a adopté la loi sur la santé mentale de 2017.

Selon la définition de cette loi, “il est de fournir des soins de santé mentale et des services aux personnes atteintes de maladie mentale et de protéger, promouvoir et réaliser les droits de ces personnes lors de la prestation de soins de santé et de services mentaux et pour les questions qui s’y rapportent ou accessoire à celle-ci. »

C’était un pas énorme pour le gouvernement pour s’assurer que les problèmes de santé mentale sont traités de la même manière que la santé physique.

Un nouveau médicament ralentit avec succès le déclin mental chez les personnes atteintes d'Alzheimer
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Le Dr Rishi Gautam, professeur adjoint de psychiatrie à la GW School of Medicine & Health Sciences à Washington, DC, États-Unis, a expliqué comment, maintenant que le gouvernement fournit une assurance maladie pour la santé mentale, cela affecte les personnes de toutes les communautés. “La parité dans son sens le plus vrai reste cependant un rêve lointain. Voir, par exemple, la récente affaire déposée devant la Haute Cour de Delhi en avril 2021, où le pétitionnaire a remporté avec succès sa demande de traitement du trouble schizo-affectif. Une situation assez invalidante et courante état de santé mentale. La demande a été initialement rejetée par le défendeur dans cette affaire – la Compagnie d’assurance nationale en utilisant des vides juridiques. “

Selon une étude publiée dans The Lancet par Sagar et al. (2010), on estime qu’environ 200 millions de personnes en Inde souffrent d’un problème de santé mentale. Et cette étude soutient que le fardeau de la maladie décrit ici est terriblement faible en raison de la stigmatisation associée à sa déclaration.

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Le Dr Gautam a expliqué comment la communauté LGBTQIA est également affectée par cette assurance maladie pour la santé mentale et si elle obtient ou non des avantages équitables des services fournis. “Cela s’aggrave encore pour la communauté LGBTQIA, qui est régulièrement victime de discrimination et dont les résultats de santé sont globalement moins bons que ses pairs cisgenres ou hétérosexuels.”

Selon la charte de l’OMS, les soins de santé font partie des droits humains fondamentaux les plus importants. “La communauté queer en Inde a plaidé pour que les soins de santé soient un autre droit humain et fondamental. Jusqu’à présent, le voyage a eu son lot de hauts et de bas et la plupart des décisions ont été laissées au pouvoir judiciaire”, déclare le Dr. Gautam.

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Crédit photo : BCCL/images représentatives

Selon le Dr Gautam, plusieurs initiatives doivent être prises par le secteur de la santé publique pour garantir que la communauté LGBTIA bénéficie également de droits égaux et qu’il y ait un changement significatif. Certaines idées incluent:

Les lois en Inde n’ont toujours pas fourni de droits appropriés pour protéger la communauté LGBTQIA, et bien que le droit à la vie et le droit aux soins de santé mentale ne définissent aucune communauté, l’établissement de droits aux soins de santé, en particulier pour la communauté queer, peut faire une différence significative. .

Éducation et sensibilisation à la santé mentale

Depuis la pandémie de COVID-19, parler de santé mentale est devenu encore plus important. La pandémie à elle seule a laissé une marque considérable sur la santé mentale des gens, et les gens se rendent compte que prendre soin de son esprit ne peut qu’entraîner une meilleure santé globale. “La sensibilisation doit être enseignée dès le niveau intermédiaire, comme nous enseignons aux enfants les avantages de l’exercice, d’une alimentation saine, etc.”

Drapeau LGBTQ
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Le gouvernement central peut utiliser des idées rafraîchissantes mises en œuvre par le gouvernement de l’État pour comprendre les besoins de la communauté

“Le Tamil Nadu et certains autres États du Sud ont pris des mesures rafraîchissantes en incluant un programme de compétences culturelles dans l’enseignement médical, sensibilisant la nouvelle génération de prestataires de soins de santé à être conscients des besoins spécifiques des différentes populations.” Une approche rafraîchissante, si elle est ajoutée au programme de tous les États, peut donner à la nouvelle génération un meilleur aperçu des différents genres et communautés.

Des tribunaux de santé accélérés, des médiateurs des assurances et des systèmes solides de règlement des griefs sont nécessaires.

Indépendamment de ce que nous disons, la santé demeure l’aspect le plus important de la vie d’une personne. Cependant, parfois, la négligence dans les hôpitaux ou par des experts en santé médicale ou des problèmes de santé intempestifs peuvent créer beaucoup de problèmes. Ainsi, les polices d’assurance et les tribunaux de la santé doivent accélérer le processus pour offrir des prestations complètes aux personnes dans le besoin.

Développer des programmes pour embaucher officiellement des personnes de la communauté LGBTQIA dans le secteur de la santé pourrait non seulement leur donner un bon aperçu de la structure, mais aussi aider les autres à connaître les besoins de la communauté. Créant ainsi un environnement où les gens se sentent en sécurité pour demander de l’aide.

Créer des incitations financières pour les institutions par le biais de payeurs qui fournissent des soins aux communautés marginalisées.

Offrir des allégements fiscaux, des coûts d’exploitation subventionnés, le développement d’infrastructures, etc. peut être un excellent moyen de fournir des soins médicaux à la communauté marginalisée, qui ne reçoit pas les traitements appropriés.

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Enfin, le Dr Gautam déclare : « L’Inde a une très longue et précieuse histoire remontant à des milliers d’années dans la célébration de la diversité en ce qui concerne les normes de genre, la sexualité, etc. “Il y a eu quelques étapes positives récentes vers l’équité, mais en tant que société, nous devons continuer à nous pousser à faire plus.”

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