Faites comme le Sud : ça marche !

L’industrie cinématographique hindi, en particulier ses stars, a cette drôle d’attitude envers les films et les cinéastes du sud de l’Inde. Ils en veulent aux films du sud de l’Inde, en particulier ceux qui réussissent et plus encore ceux qui sont doublés, et qui réussissent auprès du public de la ceinture hindi !

Ces derniers temps, un certain nombre de films sud-indiens doublés ont fait des affaires record dans la ceinture hindi et il n’y a pas d’exceptions. Auparavant, les films Telugu fonctionnaient principalement lorsqu’ils étaient refaits en hindi, avec un film tamoul rare. Les remakes en kannada et en malayalam fonctionnaient rarement et les producteurs évitaient de les refaire.

En fait, de nombreuses stars hindi ont construit ou maintenu leur carrière grâce à des remakes du sud de l’Inde ou à des films en hindi réalisés par des cinéastes du sud de l’Inde. Le marché de Kannada était petit et avait une portée limitée. Les films tamouls étaient très conventionnels, verbeux. Les films malayalam étaient trop audacieux et non conventionnels, trop en avance sur leur temps pour plaire au public hindi nourri de ce qu’on appelait des films à formule.

Les films en télougou fonctionnaient parce qu’ils étaient proches des thèmes hindis et facilement acceptables. C’est l’une des raisons pour lesquelles davantage de cinéastes telugu se sont lancés sur le marché hindi par rapport aux autres.

Dans un passé récent, lorsque quelques films du sud de l’Inde fonctionnaient très bien, certains acteurs se sont tournés vers les médias sociaux pour exprimer leur rancune. au contraire, ils ont servi à combler les lacunes pour les distributeurs et les exploitants pendant les phases où la sortie d’un nouveau film hindi n’était pas considérée comme opportune.

Les cinéastes du sud de l’Inde ont gardé leurs ingrédients de base que sont la famille, les liens mère-sœur, la culture traditionnelle ; en fait, ils sont restés fidèles à leurs racines, mais leur approche du cinéma a changé. Ils ont introduit la grandeur. Et vous avez commencé à avoir droit à des films tels que ‘Baahubali’, ‘RRR’, ‘Kantara’, etc. Les cinéastes et stars hindi ne devraient pas en vouloir à de tels films. Non pas qu’ils n’aient pas essayé d’imiter les drames costumés multi-stars, mais cela n’a pas aidé.

Malgré tout, voilà que les stars hindi ont décidé de tout mettre en œuvre pour copier à fond les tendances sud-indiennes (sans se soucier de leur façon de coller au contenu avec des racines).

Les stars du sud de l’Inde bénéficient d’un énorme public de fans qui sont vraiment dévoués à leurs idoles. Ils ont des fan-clubs. Ici, les stars peuvent avoir des fans, mais chaque fan peut aussi être fan de quelques autres acteurs. Là, les fans se mettent en quatre pour féliciter la nouvelle sortie d’une star, baigner ses découpes de lait et construire des temples en son honneur. Alors, pourquoi ne pas prétendre avoir une base de fans et des fan clubs pour nos stars hindi ?

À cette fin, les stars hindi invitent désormais leurs « fans » à tous leurs événements et premières de films, et aident à remplir les cinémas vides. Cela me rappelle des événements politiques et des rassemblements où les partisans/fans d’un politicien sont en fait une foule à vélo. Le lendemain, lorsque l’autre politicien organise un rassemblement, vous ne serez pas surpris de voir les mêmes visages.

Loyauté et dévotion en location ! C’est correct pour les poignées de médias sociaux. Pour aller jusqu’au bout, les réalisateurs de films hindi ont commencé à mettre en place d’énormes découpes des stars principales du film à la Sud. C’est une tendance typiquement sud-indienne. D’énormes découpes de l’étoile mesurant 40 à 60 pieds de hauteur sont mises en place.

Alors, préparez-vous à voir d’énormes découpages de Shah Rukh Khan mis en place pour ‘Pathaan’ ou d’Ajay Devgn pour son prochain film, ‘Bhola’. Si vous ne pouvez pas les battre, rejoignez-les !

Secrétaires vedettes aux directeurs de casting

Il y avait autrefois cette race appelée secrétaires vedettes. Maintenant, ils ont été remplacés par des agents de casting ou des gestionnaires de talents. Vous avez dû voir ce qu’était le travail d’une secrétaire ; tenir simplement le journal intime d’une star et faire face à la musique du producteur lorsque les dates devaient être annulées et lorsqu’il s’agissait de demander des paiements !

Asrani joue une secrétaire qui gère d’abord les affaires d’Amitabh Bachchan, puis de Jaya Bhaduri, dans le film “Abhimaan” (1973). Mais la secrétaire vedette telle que projetée dans «Abhiman» était simple, très professionnelle, occupée avec un mari chanteur en déclin et l’étoile montante de la chanson, et équilibrant leurs ego concurrents.

Ce n’est pas vraiment à cela que ressemblaient les secrétaires vedettes de la vie réelle. Ils ne survivraient pas dans l’entreprise s’ils ressemblaient à Asrani dans le film. Les secrétaires des grandes stars étaient exclusives – elles ne s’occupaient que d’une seule star. Ensuite, il y avait ces quelques personnes qui géraient une gamme de stars, leurs clients étant principalement des artistes de personnages.

Une secrétaire star était autant recherchée que la star elle-même, sinon plus. Il a rendu possible la rencontre avec une star et a ajusté les dates de votre film dans le programme de la star. Une star faisait trois quarts de travail par jour et les dates étaient distribuées à l’heure, de sorte que les stars finissaient parfois par faire quatre à cinq quarts de travail à la fois. Pas étonnant que les producteurs aient souvent mis deux à trois ans pour terminer un film.

Mais une chose était commune. L’ambition de toutes ces secrétaires était de devenir productrices de films. Le premier secrétaire de Rajesh Khanna, Gurnam Singh Arora, a produit “Savera” (1972), son deuxième secrétaire, Yusuf Hassan, a produit “Chakravyuha” (1978). La secrétaire de Dharmendra, Dinanath Shastry. produit ‘Dharti Kahe Pukar Ke’ (1969).

Amitabh Bachchan et Shatrughan Sinha partageaient un secrétaire commun, Pawan Kumar, qui, avec Jaya Bhaduri, Sushila Kamat, a produit ‘Abhimaan’, cependant, il a été dit que les producteurs originaux du film étaient Bachchan et Bhaduri. Rakesh Nath, qui a géré le travail de Madhuri Dixit et Anil Kapoor, a produit ‘Yaraana’ (1995).

Akshay Kumar a impliqué sa secrétaire dans ses nombreuses productions. Le secrétaire d’Ajay Devgn, Kumar Mangat, a produit un certain nombre de films, le dernier étant “Drishyam2”.

Beaucoup de gars qui sont descendus à Bombay à cette époque, rêvaient de devenir des stars ou des réalisateurs ou des producteurs de films, ont pris d’autres emplois, comme devenir des secrétaires vedettes, des relations publiques ou des journalistes après la lutte initiale. C’était la norme, soit une secrétaire devenue cinéaste indépendante, soit c’était la star qui faisait des films en son nom.

Une secrétaire facturait normalement 20 % de la rémunération d’une star. Mais une fois réussi, le secrétaire serait remplacé par l’un des membres de la famille. Les stars ont trouvé 20% de ce qu’elles avaient facturé trop cher pour se séparer, une fois qu’elles avaient réussi.

Maintenant, la scène a changé. Les secrétaires vedettes sont de sortie. Au lieu de cela, les agences de casting ont pris leur place. Pourtant, les histoires de fond sont les mêmes. Le meilleur agent de casting, Mukeh Chhabra, par exemple, aspirait à être acteur et a joué un petit rôle dans “Gangs Of Wasseypur”. Kunal Shah a travaillé pour des revues spécialisées et, finalement, a trouvé sa vocation en tant qu’agent de casting. Les autres agents connus sont Abhishek Bannerjee, Honey Trehan, Vicky Sidana et Jogi Malang.

Les choses sont plus faciles pour ces agences de casting. La portée s’est diversifiée car ils ne doivent pas dépendre uniquement du casting de films. Désormais, il existe des feuilletons télévisés, des plateformes OTT et des films.

Auparavant, un aspirant n’était accepté par une secrétaire qu’après avoir signé un film ; aucun secrétaire ne voulait lutter au nom d’un aspirant. Aujourd’hui, comme beaucoup de créateurs dépendent de telles agences de casting, il est facile de pousser un nouveau venu. Mais les agents de casting semblent désormais suivre les réseaux sociaux des aspirants. Si vous n’avez pas beaucoup de followers, vous n’êtes pas éligible !

Comment peut-on s’attendre à ce qu’un internaute profane ait un énorme public ? Cela ne peut se produire que si l’on a atteint le statut, par exemple, d’une star de cinéma ou de télévision, d’un influenceur des médias sociaux ou d’un autre type de célébrité.

“Pathaan”

La colonne de cette semaine serait incomplète sans mentionner « Pathaan ». Beaucoup d’observations et d’affirmations curieuses circulent. On pourrait mieux lui rendre justice avec un article à ce sujet en temps voulu.

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