Résumé de la dynamique de l’emploi des entreprises du BLS par le BLS
Veuillez considérer le Résumé de la dynamique de l’emploi dans les entreprises pour le deuxième trimestre 2022.
Points clés
- De mars 2022 à juin 2022, les gains bruts d’emplois résultant de l’ouverture et de l’expansion des établissements du secteur privé ont été de 8,3 millions, une diminution de 185 000 emplois du trimestre précédent.
- Les établissements du secteur privé étaient de 8,5 millions, une augmentation de 1,6 million d’emplois par rapport au trimestre précédent.
- La différence entre le nombre de gains bruts d’emplois et le nombre de pertes brutes d’emplois a donné un perte nette d’emplois de 287 000 emplois dans le secteur privé au cours du deuxième trimestre de 2022.
Gains bruts d’emplois
- Au deuxième trimestre de 2022, les gains bruts d’emplois représentaient 6,4 % de l’emploi dans le secteur privé. Les gains bruts d’emplois sont la somme des augmentations d’emplois dues à l’expansion des établissements existants et à l’ajout de nouveaux emplois dans les établissements en ouverture. Les gains bruts d’emplois dans les établissements en expansion ont totalisé 6,6 millions au deuxième trimestre de 2022, soit une diminution de 335 000 emplois par rapport au trimestre précédent.
- Les ouvertures d’établissements représentaient 1,7 million des emplois créés au deuxième trimestre de 2022, soit une augmentation de 150 000 emplois par rapport au trimestre précédent.
Pertes brutes d’emplois
- Au deuxième trimestre de 2022, les pertes brutes d’emplois représentaient 6,7 % de l’emploi du secteur privé.
- Les pertes brutes d’emplois résultent de la contraction de l’emploi dans les établissements existants et de la perte d’emplois dans les établissements qui ferment. Les établissements de sous-traitance ont perdu 6,5 millions d’emplois au deuxième trimestre de 2022, soit une augmentation de 996 000 emplois par rapport au trimestre précédent.
- Au deuxième trimestre de 2022, les fermetures d’établissements ont perdu 2,1 millions d’emplois, soit une augmentation de 651 000 emplois par rapport au trimestre précédent.
Ce rapport correspond à ce que je dis depuis des mois.
Bruit vs Réalité
4 novembre : L’emploi à temps plein est-il une tendance ou un bruit ? Malgré les gros titres, le rapport sur l’emploi d’aujourd’hui était assez faible.
2 décembre : Un autre rapport sur les emplois solides ? Phooey, et je peux le prouver
6 janvier : L’emploi en décembre augmente de 717 000, tous à temps partiel
Masse salariale vs emploi depuis mars 2022
- Masse salariale non agricole : +2 887 000
- Niveau d’emploi : +916 000
- Emploi à temps plein : -288 000
L’emploi à temps plein est en baisse de 288 000 depuis mars et de 444 000 depuis mai !
Les médias grand public manquent en général la vue d’ensemble capturée dans le tableau ci-dessus. Ce n’est pas une forte croissance de l’emploi.
La semaine de travail moyenne a atteint son apogée et le nombre total d’heures cumulées est en train de rouler
Le 11 janvier, j’ai noté La semaine de travail moyenne a atteint son apogée et le nombre total d’heures cumulées est en train de rouler
Que suggère la demande d’aide temporaire à propos d’une récession ?
Le 24 janvier, j’ai demandé Que suggère la demande d’aide temporaire à propos d’une récession ?
Trois flux de données BLS
Le BLS dispose de trois flux de données sur l’emploi et les emplois. Deux rapports sont mensuels. Le troisième sort tous les trimestres.
- Enquête sur les établissements : L’enquête sur les établissements ou Current Employment Statistics (CES) est le rapport mensuel sur l’emploi auquel la Fed et presque tout le monde accroche son chapeau.
- Enquête auprès des ménages : L’enquête auprès des ménages est également publiée mensuellement. Il s’agit d’une enquête téléphonique dans laquelle le BLS demande si quelqu’un travaille ou non et si oui, combien d’heures. Le taux de chômage provient de l’enquête auprès des ménages. Curieusement, les gens ont beaucoup confiance dans le taux de chômage, mais pas dans les chiffres de l’emploi.
- Le Recensement Trimestriel de l’Emploi et des Salaires (QCEW) est trimestriel comme son nom l’indique.
QCEW contre CES
Alors que les données du QCEW couvrent plus de 95 % de tous les employeurs, l’échantillon du CES ne représente que 6 % du total du QCEW..
Laissez cela pénétrer pendant une seconde. Cela ne devrait pas prendre plus de temps.
Le graphique principal du résumé de la dynamique de l’emploi dans les entreprises est basé sur les données QCEW.
Q2 QCEW Emploi vs CES Emplois vs Enquête auprès des ménages
- QCEW mars-juin : -287 000
- Enquête auprès des ménages Emploi mars-juin : -271 000
- Enquête auprès des établissements CES mars-juin : +1 047 000
Devine quoi?
Faites défiler pour continuer
Il semble que les données sur les ménages aient beaucoup plus de sens que l’enquête auprès des établissements largement acceptée.
Et c’est pour Q2. La seconde moitié de l’année, en particulier le quatrième trimestre, ne s’est certainement pas renforcée.
La Fed de Philadelphie vient de réviser les emplois en baisse de 1,2 million pour le deuxième trimestre
Le 16 décembre, j’ai commenté La Fed de Philadelphie vient de réviser les emplois en baisse de 1,2 million pour le deuxième trimestre
Au total, 10 500 nouveaux emplois nets ont été ajoutés au cours de la période plutôt que les 1 121 500 emplois estimés par la somme des états; le CES américain a estimé une croissance nette de 1 047 000 emplois pour la période. Les emplois salariés dans le pays sont restés essentiellement stables de mars à juin 2022 après ajustement pour les données QCEW.
Le programme CES s’appuie sur une enquête nationale mensuelle auprès d’environ 131 000 entreprises et organismes gouvernementaux représentant environ 670 000 établissements. Ces échantillons sont utilisés pour estimer l’emploi total non seulement des États et des MSA, mais également des secteurs industriels au sein des États et des MSA. Contrairement à l’échantillon CES de 670 000 établissements, le programme QCEW a rapporté des chiffres d’emploi pour près de 11 millions d’établissements couverts par les lois étatiques et fédérales sur l’assurance-chômage (UI) au premier trimestre 2021. Les données QCEW pour octobre, novembre et décembre 2021 ont été publiées le 8 juin 2022.
Cette estimation était basée sur les données du QCEW. Nous avons maintenant les résultats réels du T2.
Et voici le coup de pied.
Regarder vers l’avant
Notre processus Early Benchmark devrait noter des révisions à la baisse plus importantes en décembre 2022. Ce n’est qu’en février 2024 – avec l’incorporation des repères de mars 2023 – que les estimations du CES offriront une comptabilité complète de l’emploi aux États-Unis pour la majeure partie de 2022. Malheureusement, nos premières références sont en retard sur les moments où les délibérations politiques critiques sont prises, mais elles offrent une confirmation plus précoce des changements apparents dans les tendances récentes des emplois salariés. Et des révisions à la baisse généralisées, persistantes et profondes peuvent présager la déclaration du NBER d’une récession.
Juste du bruit
Ne vous inquiétez pas, ce n’est que du bruit.
Ventes au détail
Avances et baisses d’un mois à l’autre
- Restauration : -0,9 %
- Magasins d’alimentation : +0,0 %
- Stations-service : -4,6 %
- Marchandise générale : -0,8 %
- Hors véhicules à moteur et essence : -0,7 %
- Hors véhicules à moteur : -1,1 %
- Hors magasin (pensez à Amazon) : -1,1 %
- Véhicules à moteur : -1,2 %
- Grands magasins : -6,6 %
Les dépenses réelles ont dégringolé à partir de novembre et se sont accélérées en décembre. Pour en discuter, veuillez consulter Que suggèrent le revenu et les dépenses réels sur le moment de la récession ?
Des signes indiquent que la production industrielle a atteint un sommet et qu’une récession est donc imminente
Délais de récession en mois basés sur les données de la Fed.
Veuillez noter Des signes indiquent que la production industrielle a atteint un sommet et qu’une récession est donc imminente
Est-ce que ce sont aussi des bruits ?
Voyons ce que Wonderland a à dire.
Alice débat du chapelier fou et de la reine rouge sur le moment de la récession
Alice a défié le chapelier fou, la reine rouge et le lièvre de mars dans un débat sur la question de savoir si l’économie était ou non en récession.
Le chapelier fou, la reine rouge et le lièvre de mars ont tous vanté des emplois solides comme raison pour laquelle il n’y aurait pas de récession.
Pour en discuter, veuillez consulter Alice débat du chapelier fou et de la reine rouge sur le moment de la récession
J’examine également les aspects inflationnistes du changement climatique. Si vous n’avez pas lu cet article, n’hésitez pas.
En attendant, veuillez noter que la Fed examine des données sur l’emploi qui sont grossièrement erronées et qui datent de six mois.
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