Le co-fondateur de Home Depot, âgé de 93 ans, a attaqué la génération actuelle de chefs d’entreprise pour avoir priorisé ‘réveillé‘ aux dépens de leurs actionnaires et de leurs salariés.
Bernie Marcus, qui, selon Bloomberg, vaut plus de 5 milliards de dollars, s’est dit consterné de voir le réunion des chefs d’entreprise du monde à Davos cette année et prônant l’investissement dans des problèmes qui « n’atteignent pas le résultat net ».
“Je ne comprends pas vraiment la nouvelle direction”, a-t-il déclaré sur Fox Business Network. « Nous avons besoin de nouveaux dirigeants qui pensent aux actionnaires et à leurs employés. Je pense qu’aujourd’hui, tout est une question de réveil, de diversité – des choses qui n’atteignent pas la ligne de fond.
Marcus visait également les employés de bureau modernes, qu’il accusait d’être paresseux et d’avoir des attentes en matière d’heures courtes. “Ils veulent travailler trois jours par semaine”, a-t-il déclaré.
Ses commentaires sont intervenus après avoir déclaré au Financial Times en décembre que son entreprise de vente au détail extrêmement prospère aurait été étouffée par la culture d’entreprise moderne. Pour cela, il a blâmé les responsables des ressources humaines, les bureaucrates du gouvernement, les régulateurs, les socialistes, les diplômés de Harvard, les MBA, les MBA de Harvard, les avocats, les comptables, Joe Biden, les médias et les « personnes éveillées ».
Bernie Marcus, 93 ans, apparaissant sur Fox Business Network, a déclaré que les chefs d’entreprise modernes donnent la priorité à l’agenda «réveillé» par rapport à leurs actionnaires et employés.
Marcus est co-fondateur de Home Depot. Bloomberg estime qu’il vaut plus de 5 milliards de dollars, mais il a déclaré que l’entreprise n’aurait jamais réussi aujourd’hui
Lorsqu’on lui a demandé ce mois-ci ce qu’il aimerait voir chez les futurs chefs d’entreprise, il a répondu: “Je ne veux certainement pas voir la génération éveillée arriver, en particulier les dirigeants.”
“Je regarde ce qui s’est passé à Davos, ils recommandent de dépenser plus d’argent pour le contrôle du climat, alors que nous ne l’avons pas”, a-t-il déclaré. “Nous avons déjà trop dépensé.”
“Si quoi que ce soit, le contrôle climatique a causé la plupart des problèmes que nous avons aujourd’hui”, a-t-il ajouté, avant de viser également les cols blancs.
« Vous ne pouvez pas embaucher des gens. Ils ne veulent pas travailler, personne ne veut plus travailler, surtout les employés de bureau », a-t-il déclaré. ‘C’est incroyable.’
L’entrepreneur a évoqué l’importance des petites entreprises en Amérique, qui, selon lui, embauchaient 70% des travailleurs du pays, et a imputé leur avenir incertain à l’inflation et à l’incapacité de retenir le personnel.
“Nous venons de faire une enquête récemment, 60% des petites entreprises pensent qu’elles ne seront plus là à l’avenir”, a-t-il déclaré.
Un sondage réalisé à New York en novembre dernier ont constaté que les jeunes travailleurs avaient des attentes salariales record. La Federal Reserve Bank de New York a constaté que le salaire annuel moyen le plus bas que les travailleurs étaient prêts à accepter d’un nouvel employeur était de 73 667 $.
Lorsque la banque a commencé à mener le sondage en 2014, cette attente était inférieure à 55 000 $, ce qui serait d’environ 68 000 $ aujourd’hui en tenant compte de l’inflation.
Home Depot compte 2 300 magasins en Amérique du Nord, une capitalisation boursière de 300 milliards de dollars et un chiffre d’affaires annuel de plus de 150 milliards de dollars.
Bernie Marcus (à gauche) et Arthur Blank (à droite), PDG de Home Depot, ont démarré leur entreprise avec succès en 1978
Home Depot a salué des ventes record au cours des deux premiers trimestres fiscaux de l’année, rapportant plus de 80 milliards de dollars au premier semestre 2022
Un sondage réalisé à New York en novembre dernier a révélé que les jeunes travailleurs avaient des attentes salariales record de 73 667 $. Lorsque la banque a commencé à mener le sondage en 2014, cette attente était inférieure à 55 000 $, ce qui serait d’environ 68 000 $ aujourd’hui en tenant compte de l’inflation.
L’augmentation des attentes salariales a été plus prononcée chez les chercheurs d’emploi de moins de 45 ans, a noté la banque.
Il s’agissait du montant le plus élevé enregistré et d’une augmentation par rapport aux 57 206 $ qu’ils s’attendaient à empocher en juillet 2021 après que la pandémie eut porté son coup.
Dans son interview avec le Financial Times, Marcus a déclaré l’entreprise qu’il a créée avec Arthur Blank en 1978 n’aurait pas eu de succès aujourd’hui.
“Nous nous retrouverions avec 15, 16 magasins”, a-t-il déclaré au Financial Times. « Je ne sais pas si nous pourrions aller plus loin.
Il a ajouté qu’il s’inquiétait du capitalisme et a dit grâce au socialisme : “Personne ne travaille”. Personne ne s’en fout. “Donnez-le-moi. Envoyez-moi de l’argent. Je ne veux pas travailler – je suis trop paresseux, je suis trop gros, je suis trop stupide.”
Marcus était un fervent partisan de Donald Trump et membre du groupe de travail sur la réouverture de la Maison Blanche pendant COVID. Il a dit qu’il avait donné de l’argent à la fois à Trump et au gouverneur de Floride, Ron DeSantis – le rival potentiel de Trump pour la nomination du GOP en 2024.
Il a déclaré: “Ça va être très intéressant en 24 parce que je pense que DeSantis le défiera.” Et que le meilleur gagne.
Home Depot compte 2 300 magasins en Amérique du Nord, une capitalisation boursière de 300 milliards de dollars et un revenu annuel de plus de 150 milliards de dollars, selon le Financial Times.
Home Depot est la plus grande entreprise publique de Géorgie en termes de revenus et a connu une année 2022 réussie. En novembre, le détaillant de rénovation domiciliaire a annoncé des ventes de 38,9 milliards de dollars pour le troisième trimestre de 2022, en hausse de 5,6 % par rapport à la même période l’an dernier.
Marcus, vu ici avec le co-fondateur de Home Depot, Arthur Blank, a déclaré: «Nous nous retrouverions avec 15, 16 magasins. Je ne sais pas si nous pourrions aller plus loin” s’ils commençaient en 2022, à cause de personnes faisant obstacle au monde des affaires
Marcus a également évoqué ses efforts caritatifs, après avoir rejoint Bill Gates et Warren Buffett en s’engageant à faire don d’au moins la moitié de sa fortune à de bonnes causes.
Il a donné 2 milliards de dollars à plus de 500 organisations par le biais de la Fondation Marcus et a soutenu la construction de l’Aquarium de Géorgie. “Beaucoup de gens ne voient jamais l’océan. Je pourrais l’apporter à leur porte », écrit-il dans son livre.
La Fondation Marcus a fait un don pour la recherche sur l’autisme, les cellules souches, le cancer, les accidents vasculaires cérébraux.
En 2019, il a déclaré au Atlanta Journal-Constitution: ‘Je veux vivre jusqu’à 100 ans parce que je veux être en mesure de le donner à ces choses auxquelles je crois vraiment.
« J’ai toutes les maisons dont j’ai besoin. Je vis très bien. Mes enfants sont pris en charge. Tout ce que je vis pour le moment, c’est trouver les bonnes choses dans lesquelles investir mon argent et cela peut me donner un taux de retour en émotion et faire de bonnes choses pour ce monde.