“Compte tenu de cet examen, il est évident que les composants de la réglementation doivent être clarifiés pour aider à créer un meilleur cadre pour une campagne respectueuse, inclusive et impartiale”, a déclaré le PDG de l’Académie, Bill Kramer, dans un communiqué, ajoutant que les changements seraient mis en œuvre après le conclusion de ce cycle de récompenses.
Alors que la performance de Riseborough en tant qu’alcoolique qui se débat après avoir remporté la loterie dans “To Leslie” a suscité les éloges de la critique, elle n’a fait que peu de bruit en elle-même, gagnant moins de 28 000 $ pendant sa diffusion théâtrale limitée.
L’actrice anglaise de 41 ans a surpris le public en décrocher une nomination de meilleure actrice la semaine dernière – aux côtés d’Ana de Armas, Cate Blanchett, Michelle Williams et Michelle Yeoh – qui a attiré l’attention sur la poussée inhabituelle derrière elle.
Juste au moment où le vote pour les nominations aux Oscars a commencé, des dizaines d’acteurs de premier plan ont commencé à faire l’éloge du film à petit budget et de sa performance principale sur leurs comptes personnels de médias sociaux. L’actrice Mary McCormack, l’épouse du réalisateur de “To Leslie” Michael Morris, aurait coordonné une grande partie des efforts en encourageant personnellement les gens à regarder et à partager leurs pensées en ligne.
De nombreux messages contenaient un langage similaire, y compris la phrase désormais virale décrivant “To Leslie” comme “un petit film avec un cœur géant”. Gwyneth Paltrow a posté une photo sur Instagram d’elle-même aux côtés de Demi Moore, Morris et Riseborough, qui, selon elle, “devraient remporter tous les prix qui existent et tous ceux qui n’ont pas encore été inventés”. Edouard Norton écrit dans un article rare que Riseborough a donné “la performance la plus engagée, émotionnellement profonde et physiquement déchirante que j’ai vue depuis un moment.” (Bien que Norton indiqué précédemment par l’intermédiaire d’un représentant qu’il n’a pas posté en ce qui concerne les Oscars.)
Blanchett, elle-même favorite des Oscars, même a crié à Riseborough dans son discours aux Critics Choice Awards.
Riseborough a travaillé régulièrement au cours des deux dernières décennies, apparaissant dans la comédie noire primée aux Oscars “Birdman”, satire politique “La mort de Staline” et plusieurs films d’horreur. Alors que les acteurs félicitent souvent leurs pairs dans les arènes publiques, les publications sur sa performance dans “To Leslie” se sont sensiblement intensifiées la deuxième semaine de janvier – juste à temps pour la période de vote des nominations aux Oscars. L’actrice Frances Fisher est allée jusqu’à partager plusieurs messages sur Riseborough, à un moment donné s’adressant à la branche acteurs de l’Académie directement et rédiger une description détaillée du processus de vote.
L’animateur de TCM et correspondant des prix Entertainment Weekly, Dave Karger, a déclaré que même s’il pensait que la controverse sur la nomination de Riseborough était exagérée, l’Académie “est intelligente pour gérer cela et comprendre comment les médias sociaux changent la donne”. Matthew Belloni, ancien directeur éditorial du Hollywood Reporter qui a cofondé la société de médias Puck, a qualifié l’organisation de compter avec les campagnes des Oscars à l’ère des médias sociaux “le plus grand héritage” de la débâcle.
“Il y a toute une économie autour des Oscars, et tout repose sur la légitimité des récompenses”, a déclaré Belloni. « Si les récompenses sont entachées de ce spectre de copinage, cela a un impact sur leur légitimité. C’est quelque chose dont l’Académie devrait se soucier.
Bien sûr, a-t-il ajouté, “il y a eu du copinage dans les Oscars depuis littéralement la deuxième année où ils les ont donnés”.
L’Académie est devenue plus transparente sur son fonctionnement interne depuis la #OscarsSoWhite contrecoup en 2015, un an après lequel le conseil des gouverneurs annoncé son objectif de doubler le nombre de « femmes et membres divers » dans le corps électoral. L’année dernière, l’organisation a élu comme présidente Janet Yang, qui était décrit dans un communiqué de presse à l’époque comme “instrumental dans le lancement et l’élévation de plusieurs initiatives de l’Académie sur le recrutement des membres, la gouvernance, l’équité, la diversité et l’inclusion”.
Une grande partie des critiques adressées à la nomination de Riseborough l’ont présentée comme un affront à Viola Davis (“La femme roi”) et Danielle Deadwyler (“Jusqu’à”), qui ont chacun été nominés pour des prix précurseurs majeurs. Plusieurs experts de l’industrie ont fait valoir que même si l’Académie a certainement du chemin à faire concernant sa reconnaissance des talents noirs, il s’agit d’une conversation distincte de celle sur Riseborough.
«Avec toutes ces émissions de récompenses très médiatisées qui sont télévisées et rapportées, même les cinéphiles occasionnels sont devenus conditionnés à la [idea] qu’à un certain moment, certains artistes ont gagné une place dans la course aux Oscars », a déclaré Karger. «Ce sont tous des organes de vote différents et des personnes différentes. Ce n’est pas parce qu’une personne a obtenu trois autres nominations qu’elle obtiendra automatiquement la quatrième.
Les Oscars utilisent un système de vote par classement dans lequel les membres de l’Académie énumèrent les candidats aux récompenses par ordre de préférence. Cela peut permettre des marges étroites entre ceux qui décrochent une nomination et ceux qui la ratent. Si la grande majorité des électeurs ont classé soit Blanchett («Entrepôt”) ou son compatriote Yeoh (“Tout partout tout à la fois”) comme leur choix n ° 1 pour la meilleure actrice, par exemple, le seuil pour décrocher l’une des trois places restantes aurait été assez bas. Avec un petit nombre de votes faisant toute la différence, il n’y a aucune garantie que Davis ou Deadwyler se classent sixièmes; Riseborough aurait tout aussi bien pu « repousser » des prétendants comme Olivia Colman («Empire de Lumière”) ou Jennifer Lawrence (“Chaussée”).
Riseborough est en quelque sorte devenu un bouc émissaire pour les propres échecs de l’Académie, a suggéré Melissa Silverstein, fondatrice de Women and Hollywood, une initiative prônant la diversité des sexes et l’inclusion dans l’industrie du divertissement. Silverstein a décrit Riseborough comme une actrice qui “a travaillé pendant des décennies sous la surface de la reconnaissance qu’elle méritait”, et a déclaré qu’il est regrettable que cette situation se soit produite “en un an avec des femmes noires incroyablement extraordinaires dans des rôles principaux”.
Dans un monde idéal, selon Silverstein, il y aurait de la place pour que plus d’actrices soient reconnues.
“C’est un jeu de plusieurs millions de dollars”, a-t-elle déclaré, “et nous en faisons tous partie.”