Le conseil de New York envisage d’ouvrir la voie au plan controversé d’assurance-maladie du maire Adams

Les dirigeants du conseil municipal ont annoncé mardi soir qu’ils envisageraient une législation pour annuler une loi locale qui fait obstacle à la volonté longtemps recherchée du maire Adams d’inscrire les retraités de l’administration municipale dans un plan controversé d’assurance-maladie.

L’annonce, faite par la présidente Adrienne Adams (D-Queens) et la présidente du comité du travail du Conseil Carmen De La Rosa (D-Manhattan), a marqué une évolution bienvenue pour le maire, qui a exhorté le Conseil pendant des mois à modifier la loi, connue sous le nom de Article 12-126 du Code administratif.

La politique vieille de plusieurs décennies exige que la ville fournisse à tous ses employés municipaux à la retraite – y compris tout le monde, des enseignants et des infirmières aux flics et aux pompiers – des soins de santé gratuits à vie.

En raison de cette exigence, L’administration d’Adams a été bloquée par les tribunaux de mettre en place un nouveau système d’assurance maladie pour les retraités municipaux, en vertu duquel ils ne continueraient à bénéficier de prestations sans prime que s’ils acceptaient un soi-disant plan Medicare Advantage. Dans le cadre proposé par le maire, les retraités qui choisissent de s’en tenir à leurs plans d’assurance-maladie traditionnels devraient payer des frais mensuels de 191 $.

[ NYC retirees could be denied ‘medically necessary care’ under Medicare Advantage plan ]

L’équipe d’Adams affirme que le changement pourrait permettre à la ville d’économiser jusqu’à 600 millions de dollars en espèces pour les contribuables par an en raison du fait que les plans Advantage sont administrés par des entreprises privées et s’accompagnent d’une augmentation des subventions fédérales.

Dans une déclaration mardi soir, le président Adams et De La Rosa ont déclaré qu’un projet de loi serait officiellement présenté qui modifierait 12-126 de telle manière que le plan Medicare Advantage envisagé par Adams – avec les frais de désactivation de 191 $ – serait légalement réalisable. .

Cependant, ils n’ont pas soutenu le projet de loi lui-même – et ont déclaré que la seule raison pour laquelle ils l’envisageaient était que Adams a été clair le mois dernier qu’il essaiera, sans l’action du Conseil, de faire de Medicare Advantage le seul plan disponible pour les retraités municipaux, une méthode de porte dérobée qui, selon son administration, est juridiquement valable.

“Le Conseil examinera le projet de loi visant à préserver le choix de la couverture des soins de santé pour les retraités”, ont déclaré le conférencier et De La Rosa. «Nous travaillons pour examiner les principales questions en suspens, les détails du plan Medicare Advantage qui progresse indépendamment de toute action potentielle du Conseil et la manière dont la ville remplit ses engagements en matière de soins de santé envers tous les employés et retraités.»

De La Rosa devrait présenter officiellement le projet de loi en question mercredi, selon des sources. Son comité du travail et de la fonction publique tiendra ensuite une audience publique à ce sujet lundi prochain.

[ NYC loses appeal in court battle over Medicare Advantage Plan for retired city workers ]

Jonah Allon, porte-parole du maire Adams, a salué l’annonce du Conseil.

« Nous remercions le Conseil pour son partenariat visant à préserver le choix des retraités », a-t-il déclaré.

Le maire Adams, capitaine à la retraite du NYPD, a fait valoir que les économies inhérentes à un plan Advantage constitueraient une couverture essentielle contre les déficits budgétaires massifs de la ville attendus dans les années à venir. Il a également soutenu qu’un changement de plan Avantage n’aurait pas d’impact sur la qualité des soins pour les retraités, un argument repris par le Comité du travail municipal, un groupe de coordination pour les syndicats du secteur public de la ville.

Mais des milliers de retraités, dont beaucoup sont liés à l’organisation locale des retraités de la fonction publique de New York, rejettent les arguments du maire et du MLC.

Citant des études comprenant une vérification de l’inspecteur général du département américain de la Santé et des Services sociaux, les retraités ont déclaré que les plans Advantage réduiraient leurs prestations – et les exposeraient au risque de se voir refuser des soins “médicalement nécessaires” en raison de l’administration publique-privée.

Un groupe d’employés municipaux à la retraite devait se rassembler mercredi sur les marches de l’hôtel de ville pour protester alors que De La Rosa présente officiellement le projet de loi.

Marianne Pizzitola, présidente de l’Organisation des retraités de la fonction publique de New York, a déclaré que de nombreux anciens employés de la ville qui souhaitent rester sur l’assurance-maladie traditionnelle ne peuvent pas se permettre les frais mensuels de 191 $ qui l’accompagneraient si le maire réussissait. Elle a supplié le président Adams de lui tenir tête.

“Si la présidente Adams va de l’avant, elle risquera la vie de milliers de retraités en les forçant à choisir entre les soins de santé essentiels et la faillite”, a déclaré Pizzitola mardi soir. “Et ce n’est pas un choix.”